Resolución número 001296 de 2014, por la cual se ordena la apertura del proceso de Concurso de Méritos Abierto CMA MT número 002 de 2014 - 3 de Abril de 2014 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 503290946
Información jurídica, tributaria y empresarial
 Colombia | +57 (601) 489 69 50

Resolución número 001296 de 2014, por la cual se ordena la apertura del proceso de Concurso de Méritos Abierto CMA MT número 002 de 2014

Texto Original (Diario Oficial de Colombia) Citas 8 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorMinisterio del Trabajo
Número de Boletín49112

La Secretaria General del Ministerio del Trabajo, en ejercicio de las facultades legales previstas en la Ley 80 de 1993 modificada por la Ley 1150 de 2007, el artículo 24 del Decreto número 1510 de 2013, la Resolución de delegación de funciones número 5281 del 3 de noviembre de 2011 y,

CONSIDERANDO:

Que el Subdirector Administrativo y Financiero, mediante memorando número 29170 del 21 de febrero de 2014 y memorando de alcance número 43425 del 14 de marzo de 2014, remitió los estudios y documentos previos para adelantar el trámite para la contratación cuyo objeto es "Realizar los estudios, diseños y trámites necesarios para las adecuaciones de tres (3) sedes de las Direcciones Territoriales de Bolívar, Cundinamarca y Valle del Cauca del Ministerio del Trabajo".

Que la contratación se encuentra establecida en el Plan Anual de Adquisición de Bienes y Servicios del Ministerio del Trabajo para la vigencia 2014.

Que teniendo en cuenta la necesidad planteada por el Ministerio del Trabajo y en consideración a la naturaleza del bien a contratar y el presupuesto asignado a este proceso, se

enmarca dentro de la modalidad de Concurso de Méritos Abierto, de conformidad con el numeral 3 del artículo 2º de la Ley 1150 de 2007 y artículos 66 y 67 del Decreto número 1510...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
Índice de navegación

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR