Resolución número 0300 de 2014, por la cual se establece la jornada laboral y de atención al público en el Icetex - 31 de Marzo de 2014 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 501873822

Resolución número 0300 de 2014, por la cual se establece la jornada laboral y de atención al público en el Icetex

EmisorEntidades Financieras de Naturaleza Especial - Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios en el Exterior
Número de Boletín49109

El Presidente del Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior "Mariano Ospina Pérez" (Icetex), en ejercicio de las facultades legales, en especial las que le confiere el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, el artículo 2º del Decreto 380 del 12 de febrero de 2007, el Acuerdo número 0013 del 21 de febrero de 2007, el Decreto 1042 de 1978, y

CONSIDERANDO:

Que el Decreto 1042 de 1978 en su artículo 33 establece que la jornada laboral de los servidores públicos de los establecimientos del orden nacional, corresponde a jornadas de cuarenta y cuatro (44) horas semanales.

Que el inciso segundo del artículo 33 del Decreto 1042 de 1978, señala que dentro del límite máximo fijado en este artículo, el jefe del respectivo organismo podrá establecer el horario de trabajo.

Que de conformidad con el numeral 11 del artículo 34 de la Ley 734 de 2002, es deber de todo servidor público dedicar la totalidad del tiempo reglamentario al desempeño de las funciones encomendadas. Salvo las disposiciones legales.

Que la Coordinación de Talento Humano realizó Estudio Técnico relacionado con el horario de trabajo de los funcionarios del Icetex, en el cual se evidenció que la flexibiliza-ción de la jornada laboral favorecerá los niveles de eficiencia, satisfacción y desarrollo de los funcionarios de la entidad.

Que el Jefe de la Oficina Comercial y Mercadeo mediante estudio de fecha 21 de enero de 2014, informó sobre el análisis de tiempos y movimientos del personal de atención al usuario, estableciendo que dicha atención culmina 2 horas después del horario de salida, extendiéndose de manera forzosa el horario laboral establecido.

Que en entidades del Estado como el Ministerio de Interior, Ministerio de Defensa Nacional, Ministerio de Hacienda y Crédito Público, Ministerio de Trabajo, Contraloría General de la República...

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