Resolución número 3750 de 2014, por medio de la cual se hace un nombramiento en provisionalidad en la planta de personal del Departamento Nacional de Planeación - 23 de Octubre de 2014 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 540691294

Resolución número 3750 de 2014, por medio de la cual se hace un nombramiento en provisionalidad en la planta de personal del Departamento Nacional de Planeación

EmisorDepartamentos Administrativos - Departamento Nacional de Planeación
Número de Boletín49313

El Director del Departamento Nacional de Planeación, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren el artículo 208 de la Constitución Política, la Ley 909 de 2004 y los Decretos números 1679 de 1991 y 1227 de 2005, y

CONSIDERANDO:

Que en la planta de personal del Departamento Nacional de Planeación existe una vacante definitiva del empleo de Profesional Especializado Código 2028 grado 15 el cual se hace necesario proveer para garantizar la prestación del servicio.

Que el artículo 24 de la Ley 909 de 2004 expresa que "Encargo. Mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa, y una vez convocado el respectivo concurso, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados de tales empleos si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. El término de esta situación no podrá ser superior a seis (6) meses.

El encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el empleo inmediatamente inferior que exista en la planta de personal de la entidad, siempre y cuando reúna las condiciones y requisitos previstos en la norma. De no acreditarlos, se deberá encargar al empleado que acreditándolos desempeñe el cargo inmediatamente inferior y así sucesivamente..."

Que la Subdirección de Recursos Humanos verificó la planta global del Departamento Nacional de Planeación, y no existen funcionarios con derechos de carrera de grado inferior, que cumplan los requisitos establecidos en el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales, adoptado mediante Resolución número 1348 del 23 de agosto de 2006, de acuerdo al estudio de...

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