Acuerdo 014

Resumen

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Por el cual se expide el Estatuto de Personal Administrativo de la Universidad Surcolombiana.

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Extracto

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Acuerdo 014

El Consejo Superior Universitario, en ejercicio de sus atribuciones legales y estatutarias, en especial las consagradas en los artículos 24.3 del Acuerdo 075 de 1994 y artículo 10 parágrafo 2º del Acuerdo 057 de 1996, expedidos por el Consejo Superior Universitario y;

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con lo preceptuado en el artículo 24.3 del Acuerdo número 075 de 1994 ¿Estatuto General¿ al Consejo Superior Universitario le corresponde expedir o modificar los estatutos y reglamentos de la Institución;

Que en desarrollo de una Acción de Cumplimiento promovida por Sintraunicol contra el Consejo Superior Universitario de la Universidad Surcolombiana, tramitada ante el Honorable Tribunal Contencioso Administrativo del Huila, se ordenó la expedición del Estatuto de Personal Administrativo de la Universidad Surcolombiana;

Que en la sesión del órgano colegiado cumplida en la fecha se aprobó el texto final del documento objeto de estudio;

ACUERDA:

CAPITULO I

Del Régimen Especial para el Personal Administrativo

Artículo 1º. Régimen Especial. El Personal Administrativo de la Universidad Surcolombiana se regirá por la Constitución Política, la Ley 30 de 1992, el Estatuto General, el presente Estatuto y sus reglamentos.

Artículo 2º Contenido. El presente Acuerdo adopta el Estatuto del Personal Administrativo y regula entre otros los siguientes aspectos: El régimen especial de su administración; el campo de aplicación, los derechos, las obligaciones, las inhabilidades e incompatibilidades; las situaciones administrativas; los requisitos para el otorgamiento de capacitación y estímulos, y el régimen disciplinario aplicable.

Artículo 3°. Campo de aplicación. El presente Estatuto se aplicará en su totalidad a los servidores públicos de carrera administrativa, a los empleados de libre nombramiento y remoción y, en lo pertinente, a los trabajadores oficiales de la Universidad Surcolombiana.

Parágrafo. Los servidores públicos ocasionales o vinculados para la ejecución de una obra o contrato, no forman parte del personal administrativo, pero les será aplicable, en lo pertinente, el presente Estatuto.

CAPITULO II

Principios y criterios

Artículo 4°. Principios. El presente Estatuto se basa en la autonomía universitaria, el régimen especial, la naturaleza y fines de la Universidad Surcolombiana y en los principios, valores y normas constitucionales y legales que rigen el desempeño de la Función Pública.

Artículo 5°. Criterios. Este Estatuto de Personal Administrativo responde a los criterios de reconocimiento de la importancia y responsabilidad del estamento administrativo, selección e ingreso por concurso, estabilidad y promoción por mérito, evaluación sistemática y periódica y compromiso con la naturaleza, los fines y las funciones de la Universidad en la docencia, la investigación y la protección social.

CAPITULO III

De las obligaciones, derechos, inhabilidades e incompatibilidades del personal administrativo

Artículo 6°. Con base en los principios y criterios del presente Estatuto, el Personal Administrativo a quienes este se aplica, cumplirán las obligaciones, ejercerán sus derechos y estarán sometidos al régimen de inhabilidades e incompatibilidades y conflicto de intereses, establecidos en la Constitución Política, la Ley, el presente Estatuto, sus reglamentaciones y normas internas, la Convención Colectiva y los manu ales de funciones y requisitos y lo convenido en los contratos, según los términos de su...

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