Acuerdo 037
Emisor | Ministerio de Defensa Nacional |
Número de Boletín | 45446 |
El Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional, en uso de sus facultades legales y en especial las que le confiere el literal j) del artículo 9º del Decreto 1795 de 2000,
ACUERDA:
Las disposiciones del presente Acuerdo son de obligatorio cumplimiento para los entes orgánicos que componen el SSMP conforme al artículo 4º del Decreto 1795 de 2000, en todos sus niveles.
Proveer a todos los niveles directivos de las herramientas que les permitan controlar y evaluar la gestión de cada uno de los Subsistemas de Salud del SSMP y el Hospital Militar Central (HOMIC), en términos de cumplimiento de las metas y objetivos propuestos y de la mejor utilización de los recursos disponibles.
Con el presente Acuerdo se pretende:
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Determinar los elementos necesarios para controlar y evaluar la gestión en los diferentes entes que conforman el SSMP y el HOMIC;
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Facilitar la toma de decisiones y el mejoramiento e incremento de la productividad;
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Establecer la formulación básica para construir y aplicar indicadores de eficiencia, eficacia y efectividad que permitan medir el cumplimiento de los programas contenidos en el Plan de Desarrollo de cada uno de los Subsistemas;
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Aportar elementos teóricos para la identificación y valoración de los impactos positivos y negativos que generan la ejecución de los diferentes programas y proyectos de cada Subsistema.
Las actividades de supervisión, evaluación y control estarán orientadas hacia la asesoría y la motivación en el mejoramiento continuo y no hacia el control represivo o punitivo.
Para la aplicación del presente Acuerdo, se establecen las siguientes definiciones:
Evaluación: Parte integral del proceso administrativo, dirigida a asegurar que las distintas operaciones que realicen los organismos que conforman el Sistema, cumplan los planes, objetivos y programas determinados para ellos.
Evaluación y control de la gestión: Proceso mediante el cual se verifica el cumplimiento de las actividades, metas y objetivos, su tendencia hacia el cumplimiento de los planes propuestos y las directrices o instrucciones impartidas; identifica errores o fallas y aplica oportunamente las medidas correctivas necesarias para evitar que se repitan. Implica el cierre de un proceso administrativo y a la vez es su reiniciación.
Gestión: Actividad continua y permanente de procesos, articulados estratégicamente a su misión y objetivos.
Eficacia: Grado en que se logran los objetivos y metas de un plan, programa o proyecto en la población que se espera beneficiar, en un tiempo...
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