Acuerdo número 040 de 2015, por el cual se reglamentan los criterios, procesos y procedimientos para la realización del Concurso Público de Méritos para empleados públicos docentes del nivel universitario en dedicación de tiempo completo - 2015
| Emisor | Entes Universitarios Autónomos - Universidad Pedagógica Nacional |
| Número de Boletín | 49655 |
El Consejo Académico de la Universidad Pedagógica Nacional, en ejercicio de sus facultades legales y en especial las que le confiere el artículo 7º del Acuerdo número 038 de 2002 del Consejo Superior, y
CONSIDERANDO:
Que el Estatuto del Profesor Universitario de la Universidad Pedagógica Nacional, Acuerdo número 038 de 2002 del Consejo Superior, establece la realización de concursos públicos de méritos para la provisión de cargos vacantes de la planta de empleados públicos docentes del nivel universitario, y en su artículo 7º establece que "el Consejo Académico reglamentará los criterios, procesos y procedimientos necesarios para la realización de los concursos públicos de méritos";
Que es necesario proveer las plazas vacantes vinculando docentes que se comprometan con el desarrollo de la misión y visión de la Universidad, y contribuyan a la construcción del Proyecto Educativo Institucional;
Que los desarrollos institucionales y los compromisos con la docencia, la investigación y la proyección social de la Universidad requieren fortalecerse con el cubrimiento de las vacantes en la planta de personal docente aprobada;
Que de cara a los desafíos planteados por el contexto, la Universidad requiere vincular docentes con condiciones para desenvolverse en diferentes escenarios educativos y en proyectos de formación e investigación disciplinar e interdisciplinar;
Que en el presupuesto de la Universidad de la presente vigencia se contemplan recursos para atender el proceso de convocatoria a concurso público de méritos para empleados públicos docentes;
Que es necesario reglamentar los criterios, procesos y procedimientos para realizar los concursos docentes de manera que se garantice su transparencia, rigor y equidad;
Que es indispensable establecer las responsabilidades de los miembros de la comunidad universitaria que participen en este proceso;
Que en sesión del 23 y 24 de julio de 2015 del cuerpo colegiado se realizó el análisis de la disponibilidad de cargos a proveer (plazas), los criterios para su asignación con disponibilidad de treinta y tres (33) plazas de tiempo completo;
Que en sesión del 1º de septiembre de 2015 se debatió, analizó y definió las bases del concurso docente para el presente año. De igual forma se modificó el número de cargos a proveer para un total de treinta y seis (36) plazas de tiempo completo;
Por lo expuesto,
ACUERDA:
Reglamentar los criterios, procesos y procedimientos para la realización del Concurso Público de Méritos para empleados públicos docentes del nivel universitario en la dedicación de tiempo completo y establecer las responsabilidades de quienes participan en el proceso.
Mediante el presente concurso se vincularán a la Universidad Pedagógica Nacional profesores de planta de tiempo completo, distribuidos por Facultades así:
| Facultades | Plazas |
| Facultad de Bellas Artes | 6 |
| Facultad de Ciencia y Tecnología | 6 |
| Facultad de Educación | 10 |
| Facultades | Plazas |
| Facultad de Educación Física | 5 |
| Facultad de Humanidades | 9 |
| Total | 36 (treinta y seis) |
Las bases del concurso, para cada uno de los cargos a proveer, contemplan los siguientes aspectos:
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Identificación del cargo: Sin perjuicio del carácter global de la planta profesoral, esta identificación incluye: facultad y departamento al que se adscribe, área de desempeño, perfil del cargo y código asignado.
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Requisitos para participar en el concurso:
2.1. Ser nacional o extranjero que no haya sido condenado por ningún delito en Colombia o en otro Estado, salvo aquellos de carácter político o culposo según la ley colombiana; que no esté sancionado disciplinariamente, ni incurso en causal de inhabilidad o de incompatibilidad establecida por la Constitución Nacional, por la ley o por los Estatutos de la Universidad.
2.2. Poseer título profesional universitario y de posgrado definidos en el perfil del cargo. En caso de que los títulos hayan sido obtenidos fuera de Colombia, se deberá adjuntar copia del diploma y del acto administrativo de convalidación expedido por las autoridades competentes en Colombia de conformidad con las disposiciones vigentes.
2.3. Demostrar conocimiento de una lengua extranjera de conformidad con el artículo 7º del Acuerdo número 038 de 2002 del Consejo Superior.
2.4. Acreditar como mínimo dos (2) años de experiencia docente en Educación Superior en dedicación equivalente a tiempo completo, posterior al título profesional, mediante certificación expedida por la respectiva institución oficialmente reconocida, indicando la fecha exacta de inicio y terminación de la actividad docente, así como el tiempo de dedicación.
2.5. Acreditar productividad académica, teniendo en cuenta la normatividad vigente y lo establecido en la guía para el concursante.
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Guía para el concursante y formato de hoja de vida. Los requerimientos e indicaciones consignadas en estos instrumentos hacen parte integral de las bases del concurso y son de obligatoria observancia.
Parágrafo 1. El área de desempeño y el perfil de cada cargo serán definidos por el correspondiente Consejo de Facultad teniendo en cuenta las necesidades académicas institucionales establecidas por el Consejo Académico.
Parágrafo 2. La guía para el concursante y los aspectos de la hoja de vida serán propuestos por la Vicerrectoría Académica y aprobados por el Consejo Académico.
Parágrafo 3. La veracidad y el contenido de los soportes que se anexan serán de exclusiva responsabilidad del aspirante. La Universidad se reserva el derecho de verificar la legalidad de la información y documentación suministrada.
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