Resolución número 4173 de 2012, por la cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral del Ministerio de Hacienda y Crédito Público
| Emisor | Ministerio de Hacienda y Crédito Público |
| Número de Boletín | 48662 |
El Ministro de Hacienda y Crédito Público, en ejercicio de sus atribuciones legales y en especial las que le confieren los numerales 26 y 33 del artículo 6º del Decreto número 4712 de 2008 y el artículo 3º de la Resolución número 652 de 2012 modificado por el artículo 1º de la Resolución número 1356 de 2012, expedidas por el Ministerio del Trabajo, y
CONSIDERANDO:
Que en cumplimiento de la Resolución número 652 de 2012 del Ministerio del Trabajo, las entidades públicas están obligadas a conformar el Comité de Convivencia Laboral.
Que el artículo 14 de la Resolución número 2646 de 2008, contempla como medida preventiva de acoso laboral el conformar el Comité de Convivencia y establecer un procedimiento interno confidencial, conciliatorio y efectivo para prevenir tales conductas de acoso laboral.
Que en aplicación del artículo 3º de la Resolución número 652 de 2012 modificado por el artículo 1º de la Resolución número 1356 de 2012, expedidas por el Ministerio del Trabajo, dicho Comité de Convivencia Laboral debe estar integrado por dos representantes del empleador y dos de los trabajadores, con sus respectivos suplentes.
Que el 2 de agosto de 2012 se llevaron a cabo las elecciones internas con el fin de elegir dos representantes de los trabajadores y sus suplentes, resultados que constan en el acta general de escrutinio de la misma fecha, mediante la cual se aprecia en orden descendente la votación obtenida.
Que en virtud de lo anterior,
RESUELVE:
Conformar el Comité de Convivencia Laboral del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el cual estará integrado por dos (2) representantes del empleador y dos (2) representantes de los trabajadores con sus respectivos suplentes, los últimos elegidos conforme a lo consignado en el acta general de escrutinio de agosto 2 de 2012.
El Comité quedará conformado en la siguiente forma:
| REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR | |
| DIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO | PRINCIPAL |
| SUBDIRECTOR JURÍDICO | PRINCIPAL |
| JEFE DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO | SUPLENTE |
| JEFE DE LA OFICINA DE PLANEACIÓN | SUPLENTE |
| REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS | ||
| JOSE ALBERTO GIRALDO FORERO | PRINCIPAL | 38.9% VOTOS |
| HÉCTOR | ||
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