Resolución número 000090 de 2014, por la cual se modifica parcialmente el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) - 2 de Abril de 2014 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 503072506

Resolución número 000090 de 2014, por la cual se modifica parcialmente el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN)

EmisorUnidades Administrativas Especiales - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
Número de Boletín49111

El Director General de Impuestos y Aduanas Nacionales, en uso de sus facultades legales, en especial las que le confieren el artículo 28 del Decreto número 2772 de 2005, numeral 3 del artículo del Decreto número 4048 de 2008, y el artículo 1º del Decreto número 3626 de 2005.

CONSIDERANDO:

Que mediante Resolución número 182 del 11 de septiembre de 2013 se actualizó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) y se adoptó el formato FTGH - 1824 para el registro de la descripción de los empleos.

Que el Decreto número 3626 de 2005 mediante el cual se reglamenta el Decreto-ley 765 de 2005 en la UnidadAdministrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), contempla en su artículo 1º que para la actualización de los perfiles de empleo se tendrán en cuenta los cambios tecnológicos, legales, administrativos, estructurales o de los procesos de la Entidad.

Que la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), requiere actualizar el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para responder a las necesidades actuales de la Entidad, particularmente en temas de facilitación de la movilidad de la planta de personal y modernización de la Entidad bajo un enfoque de gestión por procesos.

Que de acuerdo con el principio de mejoramiento continuo previsto en la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP 1000: 2009 se hace necesario suprimir, crear y modificar la descripción de algunos empleos contenidos en el Formato FTGH-1824 del Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).

RESUELVE:

Artículo 1º Modificar parcialmente el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) de acuerdo con la siguiente descripción:
  1. Suprimir las siguientes fichas de Descripción del Empleo:

    PROCESO CÓDIGO NOMBRE DEL ROL DENOMINACIÓN, CÓDIGO Y GRADO DEL EMPLEO
    OPERACIÓN ADUANERA 814 Ejecutor III. De Origen Analista III 203-03
    188 Administrador de información de origen Analista IV 204-04
    68 Clasificador Arancelario I Gestor I 301-01
    152 Administrador de la información de valoración aduanera Gestor I 301-01
    810 Consultor en Origen I Gestor I 301-01
    148 Consultor en origen Gestor II 302-02
    811 Consultor en Origen III Gestor III 303-03
    146 Administrador de herramientas de control Gestor IV 304-04
    812 Consultor en Origen IV Gestor IV 304-04
    644 Experto en Origen Inspector II 306-06
    642 Evaluador Especializado en
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