Resolución número 0302 de 2013, por la cual se corrige y modifica parcialmente el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del Instituto Caro y Cuervo.
| Emisor | Establecimientos Públicos - Instituto Caro y Cuervo |
| Número de Boletín | 49008 |
El Director General (E) del Instituto Caro y Cuervo, en cumplimiento de las disposiciones de los Decretos-ley número 770 y 785 de 2005, los Decretos número 2539 y 2772 de 2005 y sus Modificatorios 871 de 2006 y 4476 de 2007, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Resolución número 0144 de 2010 se adoptó el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del Instituto Caro y Cuervo.
Que por medio de la Resolución número 0125 del 30 de mayo de 2011, se modificó parcialmente el artículo primero de la Resolución número 0144 de 2010.
Que el artículo tercero de la Resolución número 0125 de 2011 establece: "El cargo profesional Universitario Código 2044 Grado 10 Recursos Físicos - Archivo, incluir otras disciplinas de conocimiento tales como Ciencias Humanas y/o sociales...".
Que mediante la Resolución número 0100 de 2013 se modificó y adoptó el Manual de Funciones y Competencias Laborales del Instituto Caro y Cuervo, con la finalidad de incorporar los lineamientos de la Guía diseñada por el Departamento Administrativo de la Función Pública, compilar las resoluciones modificatorias expedidas con posterioridad de la Resolución número 0144 de 2010, armonizar los perfiles con la estructura interna y las necesidades del Instituto e incluir las equivalencias para algunos empleos del nivel técnico y asistencial.
Que por Resolución número 0129 de 2013 se crearon los grupos internos de trabajo y en su Artículo segundo se establecieron aquellos que dependen de la Dirección General y de la Subdirección Administrativa y Financiera, entre ellos el Grupo de Planeación y Sistemas y el Grupo de Gestión Documental respectivamente.
Que los empleos: Asesor Código 1020 Grado 06 y Profesional Universitario Código 2044 Grado 10 fueron asignados al Grupo de Planeación y Sistemas y al Grupo de Gestión Documental respectivamente.
Que revisados los requisitos establecidos para el empleo Profesional Universitario Código 2044 Grado 10, en la Resolución 100 de 2013, se omitió la modificación establecida en la Resolución número 0125 de 2011.
Que se hace necesario corregir esta equivocación por cuanto existe una funcionaria nombrada en el citado empleo cuya fecha de posesión fue el 5 de septiembre de 2011.
Que por otra parte, verificado el perfil del empleo de asesor, se considera necesario incorporar otras disciplinas académicas, relacionadas con las ya descritas en el Manual de Funciones vigente en el Instituto.
Que en mérito de lo expuesto, el Director General (E) del Instituto Caro y Cuervo,
RESUELVE:
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IDENTIFICACIÓN
Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Universitario Código: 2044 Grado: 10 Nº de cargos Cuatro (4) Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa Naturaleza del Empleo: Carrera administrativa ÁREA: GESTIÓN DOCUMENTAL II. PROPÓSITO PRINCIPAL
Desarrollar actividades cuya naturaleza demanda la aplicación de los conocimientos propios ciencias económicas, administrativas, de la información, aplicadas a la gestión documental y que requieren capacidad de análisis y de proyección para preparar, elaborar, desarrollar y ejecutar planes...
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