Decreto número 1561 de 2013, por el cual se modifica parcialmente el Decreto 3750 del 10 de octubre de 2011 y se dictan otras disposiciones - 24 de Julio de 2013 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 450569122

Decreto número 1561 de 2013, por el cual se modifica parcialmente el Decreto 3750 del 10 de octubre de 2011 y se dictan otras disposiciones

EmisorMinisterio de Defensa Nacional
Número de Boletín48861

El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por el numeral 11 del artículo 189 y la Ley 489 de 1998,

CONSIDERANDO:

Que en virtud de la Ley 554 de 2000, el Estado colombiano es Parte de la Convención sobre la Prohibición del Empleo, Almacenamiento, Producción y Transferencia de Minas Antipersonal y sobre su destrucción, para ello, podrá contar con el apoyo de organizaciones civiles especializadas en dicha tarea, con base en el artículo 9º de la Ley 1421 de 2010.

Que el desminado humanitario es una prioridad del Estado colombiano, con el fin de propender por "el goce efectivo de los derechos y libertades fundamentales de las comunidades afectadas por la violencia armada en Colombia", conforme a la Ley 1421 de 2010.

Que el artículo 9º de dicha ley dispuso que con ese propósito, "el Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Defensa Nacional, adoptará las medidas necesarias sobre la base de estándares internacionales y los principios humanitarios para reglamentar las actividades de desminado humanitario para que pueda ser realizado por organizaciones civiles".

Que con el fin de reglamentar lo dispuesto en el artículo 9º de la Ley 1421 de 2010, el Gobierno Nacional en ejercicio de la potestad reglamentaria profirió el Decreto 3750 de 2011.

Que el artículo 13 del Decreto 3750 del 10 de octubre de 2011, estableció que "La Organización Civil de Desminado Humanitario a la que le sean asignadas Actividades de Desminado Humanitario deberá contratar una póliza de seguro de vida y accidentes complementaria a lo establecido en la legislación laboral colombiana para...

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