Resolución número 0280 de 2009, por la cual se adopta el manual de procesos y procedimientos de la Superintendencia Nacional de Salud y se derogan las Resoluciones números 898 de 2005, 2880 de 2006 y 1230 de 2008.

Extracto

---

Resolución número 0280 de 2009, por la cual se adopta el manual de procesos y procedimientos de la Superintendencia Nacional de Salud y se derogan las Resoluciones números 898 de 2005, 2880 de 2006 y 1230 de 2008.

El Superintendente Nacional de Salud, en uso de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial las conferidas en el articulo 269 de la Constitucion Politica, articulo 4º de la Ley 87 de 1993, articulo 2º del Decreto 1537 de 2001, articulo 8º del Decreto 1018 de 2007 y el articulo 3º del Codigo Contencioso Administrativo, CONSIDERANDO:

* Para el logro de la mision y objetivos de la Superintendencia Nacional de Salud, es necesario contar con procesos y procedimientos documentados que guien la ejecucion del trabajo administrativo y operativo, dentro de los principios de economia, imparcialidad, eficacia, moralidad, transparencia y celeridad, orientados al logro de los objetivos institucionales.

* La Superintendencia Nacional de Salud con el fin de brindar oportuna respuesta a los requerimientos de sus vigilados y usuarios, debe determinar y desarrollar procedimientos agiles y confiables que permitan la optimizacion del funcionamiento de la Entidad y la calidad del servicio al cliente.

* La Oficina Asesora de Planeacion, de acuerdo a la naturaleza de sus funciones establecidas en el articulo 10 del Decreto 1018 de 2007, realizo la asesoria en la documentacion de los procesos y procedimientos desarrollados por cada una las dependencias de la Superintendencia.

* El manual de procesos y procedimientos que se adopta conto con la revision y aprobacion de cada uno de los Superintendentes Delegados, Jefes de Oficina y Secretaria General de la Superintendencia Nacional de Salud.

* Con el fin de mantener altos niveles de eficiencia en la Superintendencia Nacional de Salud, se hace necesario implantar y mejorar continuamente el Manual de Procesos y Procedimientos de la Superintendencia Nacional de Salud mediante un sistema que garantice su permanente actualizacion.

* De conformidad con el articulo 6º de la Ley 87 de 1993, es responsabilidad de la Superintendencia Nacional de Salud, el establecimiento y desarrollo del Sistema de Control Interno para la Superintendencia Nacional de Salud.

* El adecuado ejercicio del Control Interno en la Superintendencia Nacional de Salud requiere los manuales de procesos y procedimientos formalizados y actualizados.

* Para garantizar la continuidad en el cumplimiento de las funciones de la Superintendencia Nacional de Salud, es obligacion y responsabilidad de todos los funcionarios de la entidad, aplicar en toda su extension y en forma estricta el manual de procesos y procedimientos adoptados.

* Mediante el Decreto 1018 de 2007, se modifico la estructura administrativa de la Superintendencia Nacional de Salud y se le adicionaron nuevas funciones.

RESUELVE:

Articulo 1°. Adoptar el Manual de Procesos y Procedimientos de la Superintendencia Nacional de Salud. Los procesos y procedimientos contenidos en la presente Resolucion I C I T A C I O N E S ElDIARIO OFICIAL Informa a las Entidades Oficiales, que se reciben sus ordenes de publicacion con dos (2) dias habiles de anticipacion.

Vea Indice de Licitaciones en la ultima pagina Bogota, D. C., miercoles 11 de marzo de 2009 deberan ser cumplidos por los funcionarios de la Entidad, con criterios de eficiencia y eficacia y efectividad, con el fin de contribuir al logro de la mision y los objetivos que la Ley y los reglamentos le señalen a la Superintendencia Nacional de Salud.

Articulo 2°. Los procesos y procedimientos que se adoptan fueron aprobados mediante comite de alta gerencia, celebrado el dia veinte (20) de febrero de 2009 y se relacionan a continuacion: Procesos Estrategicos.

PROCEDIMIENTO FORMULACION CODIGO Y SEGUIMIENTO DEL PLAN ESTRATEGICO PT-PLAN-1101 VERSION PROCESO PLANIFICACION 02 ELABORO REVISO APROBO Blanca Yeny Patiño Palacios Olga Mireya Morales Torres Mario Mejia Cardona Luis Jorge Moreno Feo Jefe Oficina Asesora de PlaSuperintendente Nacional de Profesional Especializado neacion Salud (E) FECHA FECHA FECHA 30-04-2008 18-05-2008 30-05-2008 1. OBJETIVO Formular, hacer seguimiento y evaluar el Plan Estrategico, de acuerdo con las politicas y estrategias institucionales establecidas por el nivel directivo de la Superintendencia para el logro de la mision y vision;

con el proposito de satisfacer las necesidades del entorno del Sistema General de Seguridad Social en Salud y del sector salud, mediante el mejoramiento de las acciones de Inspeccion, Vigilancia y Control, en un periodo de tiempo (largo Plazo).

2. ALCANCE El procedimiento inicia en la programacion del Plan Estrategico y termina con la presentacion de informes de evaluacion del plan, cuya elaboracion la coordina la Oficina Asesora de Planeacion. Este procedimiento se relaciona con todos los procesos y dependencias de la entidad.

3. RESPONSABLES Los responsables de la formulacion y seguimiento del Plan Estrategico son la alta direccion de la entidad, en cabeza del Superintendente Nacional en conjunto con la Secretaria General, las Superintendencias Delegadas (Generacion y Gestion de los Recursos Economi...

Ver el contenido completo de este documento

---