Resolución 0-0887, por la cual se adopta el manual de funciones a nivel de cargo para el área de Fiscalías de la Fiscalía General de la Nación - 22 de Mayo de 2002 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 43176096

Resolución 0-0887, por la cual se adopta el manual de funciones a nivel de cargo para el área de Fiscalías de la Fiscalía General de la Nación

EmisorFiscalía General de la Nación
Número de Boletín44808

El Fiscal General de la Nación, en uso de sus atribuciones legales y en especial de las que le confieren los numerales 1° y 21 del artículo 17 del Decreto 261 del 22 de febrero de 2000,

CONSIDERANDO:

Que el artículo 122 de la Constit ución Política consagra que no habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento;

Que mediante el Decreto 261 de febrero 22 de 2000 se modificó la estructura de la Fiscalía General de la Nación;

Que el numeral 1° del artículo 17 del Decreto 261 de 2000, faculta al Fiscal General para expedir reglamentos, órdenes, circulares y los manuales de organización y procedimientos conducentes a la organización administrativa y al eficaz desempeño de las funciones de la Fiscalía General de la Nación;

Que se hace necesario adoptar el manual de funciones a nivel de cargo y de requisitos mínimos del área de fiscalías, que se adecúe a la modificación de la estructura de la Fiscalía General de la Nación, de conformidad con el Decreto 261 de 2000,

RESUELVE:

Artículo 1° Adoptar el manual de funciones y requisitos mínimos a nivel de cargo para el área de Fiscalías de la Fiscalía General de la Nación que hace parte de la presente resolución.
Artículo 2° Campo de aplicación

Los requisitos mínimos y las equivalencias que se establecen en la presente resolución regirán para los cargos del área de fiscalías de la Fiscalía General de la Nación.

Artículo 3° Nivel del cargo

De conformidad con el artículo 68 del Decreto 261 de 2000, como instrumento que permite determinar los requisitos y condiciones de remuneración, los empleos de la Fiscalía General de la Nación, se clasifican de la siguiente manera:

  1. Nivel Directivo

  2. Nivel Asesor

  3. Nivel Ejecutivo

  4. Nivel Profesional

  5. Nivel Técnico

  6. Nivel Auxiliar

  7. Nivel Asistencial.

Parágrafo. La clasificación por niveles, tipifica la naturaleza general de las funciones y el grado de responsabilidad y autoridad de los diferentes empleos.

Artículo 4° Factores para determinar los requisitos mínimos

En la determinación de los requisitos mínimos para el ejercicio de...

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