Resolución número 00113 de 2015, por la cual se adopta el Plan Institucional de Capacitación (PIC) 2015 de la Unidad Administrativa Especial para la Consolidación Territorial - 6 de Noviembre de 2015 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 586679474

Resolución número 00113 de 2015, por la cual se adopta el Plan Institucional de Capacitación (PIC) 2015 de la Unidad Administrativa Especial para la Consolidación Territorial

EmisorUnidades Administrativas Especiales - Unidad Administrativa Especial para la Consolidación Territorial
Número de Boletín49688

El Director General de la Unidad Administrativa Especial para la Consolidación Territorial, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el artículo 10 de Decreto-ley 1221 de 1993, el Decreto-ley 1567 de 1998 artículo 3º literales c) y d), la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1227 de 2005, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 54 de la Constitución Política establece como obligación del Estado y de los empleadores "... ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran...".

Que mediante el Decreto número 1567 de 1998 se creó el "Sistema Nacional de Capacitación y el Sistema de Estímulos para los empleados del Estado".

Que el literal c) del artículo 3º de este Decreto señaló como uno de los cinco (5) componentes del Sistema, los denominados "PlanesInstitucionales", y estableció "Con el propósito de organizar la capacitación internamente, cada entidad formulará con una periodicidad mínima de un año su plan institucional de capacitación. Este deberá tener concordancia con los parámetros impartidos por el Gobierno Nacional a través del Plan Nacional de Formación y Capacitación, con los principios establecidos en el presente Decreto-ley y con la planeación institucional. (...) La Comisión de Personal participará en la elaboración del plan y vigilará su ejecución".

Que mediante el Decreto número 4665 de 2007 se adoptó la actualización del Plan Nacional de Formación y Capacitación para los Servidores Públicos.

Que el numeral 1 del artículo 36 de la Ley 909 de 2004, establece "La capacitación yformación de los empleados públicos está orientada al desarrollo de sus capacidades, destrezas, habilidades, valores y competencias fundamentales, con miras a propiciar su eficacia personal, grupal y organizacional, de manera que se posibilite el desarrollo

profesional de los empleados y...

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