Resolución organizacional número OGZ-0123 de 2014, por la cual se traslada un cargo - 27 de Noviembre de 2014 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 546347170

Resolución organizacional número OGZ-0123 de 2014, por la cual se traslada un cargo

EmisorVarios - Contraloría General de la República
Número de Boletín49348

La Gerente del Talento Humano, en uso de las facultades que le confiere la Resolución Orgánica número 05639 del 8 de febrero de 2005, y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con el numeral 3,3.1 del artículo 5º de la Resolución Organizacional número OGZ-001-2014 del 3 de abril de 2014, la "asignación, redistribución y supresión de funciones de los cargos de la entidad, delegación de funciones a los cargos y dependencias, conformación de grupos de trabajo y organización de las gerencias departamentales"; se debe disponer mediante Resoluciones Organizacionales.

Que el señor Contralor delegó de conformidad con el artículo 3º de la Resolución Orgánica número 5639 del 8 de febrero de 2005, a los Gerentes Departamentales de la Contraloría General de la República para asignar los funcionarios de la respectiva Gerencia a los diferentes grupos de esta, mediante acto administrativo, atendiendo las necesidades del servicio y los perfiles ocupacionales.

Que de conformidad con el artículo 3º de la Resolución Orgánica 5639 de 2005, los Gerentes Departamentales de la Contraloría General de la República podrán asignar funcionarios de la respectiva Gerencia a los diferentes grupos que conforman esta, mediante acto administrativo, atendiendo las necesidades del servicio y los perfiles ocupacionales.

Que de conformidad con el artículo 1º de la Resolución 6643 del 12 de junio de 2012, que adiciona un parágrafo al artículo 3º de la Resolución Orgánica 5639 de 2005, la asignación deberá ser consultada con los Directivos Colegiados que conforman la respectiva Gerencia...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR