Resolución organizacional número ogz-0488 de 2016, por la cual se modifica y adiciona parcialmente la Resolución Reglamentaria 043 de 2006
| Emisor | Varios - Contraloría General de la República |
| Número de Boletín | 49988 |
El Contralor General de la República, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las contenidas en el Decreto-ley 267 de 2000, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 209 de la Constitución Política de Colombia señala: "La función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad ypublicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones.".
Que el artículo 6º del Decreto-ley 267 del 22 de febrero de 2000, establece que la Con-traloría General de la República, en ejercicio de su autonomía administrativa, le corresponde definir los aspectos relacionados con el cumplimiento de sus funciones en armonía con los principios consagrados en la Constitución y el mencionado decreto.
Que el artículo 35 del Decreto-ley 267 de 2000, señala que son funciones del Contralor General de la República, además de las atribuciones constitucionales y legales a él asignadas, las siguientes: "Adoptar las políticas, planes, programas y estrategias necesarias para el adecuado manejo administrativo y financiero de la Contraloría General de la República, en desarrollo de la autonomía administrativa y presupuestal otorgada por la Constitución y la ley".
Que el Decreto-ley 1567 del 5 de agosto de 1998, reglamentado parcialmente por el Decreto 1227 de abril 21 de 2005, en su título segundo, capítulos I, II y IV, y compilados por el Decreto 1083 de mayo 26 de 2015, establece las disposiciones generales del sistema de estímulos e incentivos para los empleados del Estado.
Que el parágrafo del artículo 1º del Decreto-ley 1567 de 1998, reglamentado parcialmente por el Decreto 1227 de abril 21 de 2005, y compilados por el Decreto 1083 de mayo 26 de 2015, señala: "En caso de vacíos respecto a la capacitación y a los estímulos en las normas que regulan las carreras especiales a las cuales se refiere la Constitución Política, o en las normas que regulan los sistemas específicos de carrera de que trata el artículo cuarto de la Ley 443 de 1998, serán aplicadas las disposiciones contenidas en el presente decreto ley y demás normas que lo reglamenten y complementen".
Que mediante Resolución Reglamentaria 0043 del 28 de agosto de 2006 la Contraloría General de la República modificó la reglamentación para el proceso de selección o Concurso Abierto de Méritos, el Sistema Integrado de Evaluación del Desempeño (Sised), Programa de Estímulos, Incentivos y Reconocimiento, y la Elección de Representantes de los empleados ante los diferentes Comités Institucionales existentes en la entidad.
Que la Resolución Reglamentaria 0043 de 2006, en el Título IV establece el Programa de Estímulos, Incentivos y Reconocimiento, y en el Capítulo IV determina el Sistema de Estímulos e Incentivos y Reconocimiento; asimismo, en los artículos 136 a 140 establece el procedimiento para la selección...
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