Resolución reglamentaria número 004 de 2018, por medio de la cual se establece el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Auditoría General de la República. - 14 de Febrero de 2018 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 703292821
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Resolución reglamentaria número 004 de 2018, por medio de la cual se establece el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Auditoría General de la República.

Texto Original (Diario Oficial de Colombia) Citas 3 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorUnidades Administrativas Especiales - Auditoría General de la República
Número de Boletín50507

El Auditor General de la República, en uso de sus facultades legales, en especial las conferidas en el Decreto-ley 272 de 2000 y el Decreto 1443 de 2014 - hoy compilado en el Decreto 1072 de 2015 - Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, en el Libro

2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley 1562 de julio 11 de 2012, "por la cual se modificó el Sistema de Riesgos Laborales y se dictaron otras disposiciones en materia de Salud OcupacionaF estableció en su artículo 1º que la Salud Ocupacional se entenderá como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores; y que el programa de salud ocupacional en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Que en el Capítulo 6, del Título 4, de la Parte 2, del Libro 2 del Decreto único Reglamentario 1072 de 2015, se definen las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados.

Que en el citado Capítulo 6, se establecen las obligaciones de los empleadores, de las cuales se destacan, las que aluden a la evaluación, planificación y auditoría del sistema, definición de indicadores, gestión de peligros y riesgos. Así mismo, se señalan las responsabilidades a cargo de los trabajadores.

Que el artículo 2.2.4.6.4 del Decreto único Reglamentario 1072 de 2015, dispone que el empleador debe liderar e implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, con la participación de los trabajadores, garantizando a través del sistema la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

Que el citado artículo, establece que el empleador debe abordar la prevención de...

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