Acuerdo número 0007 de 2016, por medio del cual se aprueban las políticas y objetivos de los Subsistemas de Gestión que conforman el Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol (SIGA) y la promesa de valor que los integra y articula
| Emisor | Establecimientos Públicos - Servicio Nacional de Aprendizaje |
| Número de Boletín | 50058 |
El Consejo Directivo Nacional del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), en uso de las facultades legales, en especial las conferidas por los numerales 1 y 22 del artículo
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del Decreto 249 de 2004, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 3º del Decreto 249 de 2004, establece entre otras funciones del Consejo Directivo Nacional del SENA: "1. Definir y aprobar la política general de la entidad y velar por su cumplimiento (.). 22. Aprobar la política nacional de calidad de la entidad, en el marco del Sistema de Gestión de Calidad institucional".
Que a través del Acuerdo número 0003 del 10 de mayo de 2013, el Consejo Directivo Nacional del SENA aprobó la política nacional de calidad de la entidad.
Que la Ley 872 del 30 de diciembre de 2003 creó el Sistema de Gestión de la Calidad de las entidades del Estado, como herramienta de gestión sistemática y transparente que permita dirigir y evaluar el desempeño institucional, en términos de calidad y satisfacción social en la prestación de los servicios a cargo de las entidades y agentes obligados, entre ellas el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
Que el parágrafo 1 de la Ley 872 de 2003, determina que la máxima autoridad de cada entidad pública tendrá la responsabilidad de desarrollar, implementar, mantener, revisar y perfeccionar el sistema de Gestión de la Calidad.
Que el Decreto 4110 de 2004, por el cual se reglamenta la Ley 872 de 2003, adopta la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP 1000:2004, que el Decreto 4485 de 2009, la actualiza a través de la versión NTCGP 1000:2009 y la armoniza con el Modelo Estándar de Control Interno (MECI).
Que el artículo 2º del Decreto Nacional 943 del 2014, "por el cual se actualiza el Modelo Estándar de Control Interno (MECI)", determina las generalidades y estructura necesaria para establecer, implementar y fortalecer un Sistema de Control Interno en las entidades y organismos obligados a su implementación y determina que es responsabilidad de la máxima autoridad de la Entidad y de los jefes de cada dependencia de las Entidades, así como de los demás funcionarios de la respectiva Entidad, el establecimiento y desarrollo del Sistema de Control Interno.
Que el Decreto 2573 de 2014 "por el cual se establecen los lineamientos generales de la Estrategia de Gobierno en Línea, reglamenta parcialmente la Ley 1341 de 2009 y se dictan otras disposiciones", en el artículo 1º define los lineamientos, instrumentos y plazos de la Estrategia de Gobierno en Línea para garantizar el máximo aprovechamiento de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, con el fin de contribuir con la construcción de un Estado abierto, más eficiente, más transparente y más participativo y que preste mejores servicios con la colaboración de toda la sociedad.
Que el Decreto 1072 de 2015 "por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo" en el artículo 2.2.4.6.4, señala que el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora...
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