Circular externa número 0020 de 2019 - 21 de Marzo de 2019 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 773849553

Circular externa número 0020 de 2019

EmisorMinisterio del Trabajo
Número de Boletín50902

PARA: CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIOS PUBLICO DE EMPLEO

DE: MINISTRA DEL TRABAJO

ASUNTO: REAJUSTE A LOS BENEFICIOS DEL "MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE":

PRESTACIONES ECONÓMICAS,PROGRAMA 40MILPRIMEROS EMPLEOS" Y "ESTADO JOVEN', FRENTE AL AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO Y AUXILIO DE TRANSPORTE PARA AÑO __2019._

FECHA: 20 de marzo de 2019

En virtud de los Decretos 2451 y 2452 del 27 de diciembre de 2018 que fijan el aumento del Salario Mínimo y el Auxilio de Transporte para el año 2019, se informa que todos los servicios del Mecanismo de Protección al Cesante, creado por la Ley 1636 de 2013, que se encuentran indexados con base en el Salario Mínimo deben ajustarse de acuerdo al aumento decretado.

De manera particular, los siguientes serán los valores aplicables para el año 2019 de los servicios y beneficios del MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE.

/. Bonos de alimentación

Corresponde a aquella prestación económica destinada a cubrir gastos de alimentación de acuerdo con las prioridades de consumo de cada beneficiario durante un periodo de cesantías determinado, respetando su libre elección y sus derechos como consumidor (Artículo 2.2.6.1.3.18 Decreto 1072 de 2015), que para el año 2019 será:

1.5 smmlv dividido en seis (6) mensualidades iguales

Mensualidad bono: $207.029

2. Pago a salud y pensiones en el marco de las prestaciones económicas reconocidas a la población cesante

Aportes a salud: $103.600

Aportes a pensión: $132.500

3. Programa "40 Mil Primeros Empleos"

El Programa "40 MIL PRIMEROS EMPLEOS" creado por la Resolución 347 de 2015 del Ministerio del Trabajo, con el propósito de impulsar la empleabilidad de los jóvenes que se encuentran entre los 18 y 28 años de edad, que en el momento de formalizar su inscripción al mencionado Programa, no cuenten con experiencia laboral relacionada con su área de formación en las diferentes modalidades: bachilleres, técnicos laborales o técnicos profesionales, tecnólogos y profesionales, y que se encuentren buscando empleo activamente.

En la siguiente "Tabla 1: Escala salarial Programa 40 mil Primeros Empleos 2019" se informan los valores para cada uno de los perfiles de formación que prevé el Programa "40 MIL PRIMEROS EMPLEOS" para su aplicación e interpretación es importante tener en cuenta lo siguiente:

  1. Es deber de la Caj a de Compensación Familiar verificar los valores efectivamente pagados por el empleador antes de realizar cualquier...

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