Resolución número 00003891 de 2013, por la cual se conforma y organiza una Inspección de Trabajo y se modifican las jurisdicciones administrativas de las Direcciones Territoriales de Bogotá, D. C. y Cundinamarca - 24 de Octubre de 2013 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 471529826

Resolución número 00003891 de 2013, por la cual se conforma y organiza una Inspección de Trabajo y se modifican las jurisdicciones administrativas de las Direcciones Territoriales de Bogotá, D. C. y Cundinamarca

EmisorMinisterio del Trabajo
Número de Boletín48953

El Ministro del Trabajo, en uso de sus facultades y en especial de las que le confiere el numeral 29 del artículo y el artículo 32 del Decreto número 4108 de 2011, y

CONSIDERANDO:

Que el Decreto número 4108 de 2011 en su artículo 2º numeral 14, establece que es función del Ministerio del Trabajo "Ejercer, en el marco de sus competencias, la prevención, inspección, control y vigilancia del cumplimiento de las normas sustantivas y procedimentales en materia de trabajo y empleo, e imponer las sanciones establecidas en el régimen legal vigente";

Que el mencionado decreto, en su artículo 6º numeral 15, establece que es función del Ministro del Trabajo "Dirigir el ejercicio de inspección y vigilancia sobre las entidades, empresas, trabajadores, grupos y demás instancias que participen en la generación, promoción o ejercicio del trabajo y el empleo de acuerdo con lo señalado por la ley";

Que el Decreto número 4108 de 2011, en su artículo 2º numeral 29, señala que es función del Ministro del Trabajo "Organizar y conformar las Oficinas Especiales e Inspecciones de Trabajo y determinar la jurisdicción de estas y de las Direcciones de Trabajo";

Que es obj etivo sectorial del Ministerio del Trabajo, fortalecer el Sistema de Prevención, Inspección, Vigilancia y Control del Sector Trabajo y dentro de este, se encuentra como objetivo institucional, fortalecer la presencia y capacidad del Ministerio del Trabajo para articular la ejecución de las políticas a nivel territorial a través de una presencia...

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