Resolución número 000173 de 2013, por la cual se hace un nombramiento ordinario en la planta de empleados públicos del Ministerio de Defensa Nacional al servicio de la Justicia Penal Militar - 16 de Diciembre de 2013 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 481904406

Resolución número 000173 de 2013, por la cual se hace un nombramiento ordinario en la planta de empleados públicos del Ministerio de Defensa Nacional al servicio de la Justicia Penal Militar

EmisorMinisterio de Defensa Nacional
Número de Boletín49006

La Directora Ejecutiva de la Justicia Penal Militar, en desarrollo de los principios generales de la función administrativa, consagrados en el artículo 209 de la Constitución Política, artículos y 12 de la Ley 940 de 2005, numerales 2 y 5 del artículo 26 del Decreto 1512 de 2000, artículo 8º numeral 7 y artículos 13 y 14 del Decreto-ley 091 de 2007, Decreto 4567 de 2011, artículo 1º numeral 3, artículo 4º numeral 2 y artículo 6º de la Resolución Ministerial número 0015 del 11 de enero de 2002, artículo 2º de la Resolución Ministerial número 162 del 27 de febrero de 2002 y el artículo 2º numeral 10 de la Resolución Ministerial número 358 del 29 de enero de 2007.

RESUELVE:

Artículo 1º Nombrar a partir de la fecha de expedición del presente acto administrativo, al doctor Diego Germán Vargas Guarín, identificado con cédula de ciudadanía número 79542263, en el cargo de Juez 46 de Instrucción Penal Militar, despacho adscrito al Ejército Nacional con sede en Arauca, Aruaca, por haber reunido los requisitos para el empleo.

Parágrafo. El presente nombramiento no genera derechos de carrera administrativa, por tratarse de un cargo de libre nombramiento y remoción.

Artículo 2º

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6º de la Resolución Ministerial número 015 del 11 de enero de 2002, adicionado por el artículo 2º de la Resolución...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR