Acuerdo número 16 de 2013, por el cual se modifica la Planta Global de Personal del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses
| Emisor | Establecimientos Públicos - Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses |
| Número de Boletín | 49016 |
La Junta Directiva, en ejercicio de las facultades legales, en especial, las otorgadas por la Ley 938 del 30 de diciembre de 2004, artículo 39 numeral 5, y
CONSIDERANDO:
Que el Gobierno Nacional mediante Decreto 1975 del 11 de septiembre de 2013 "Por el cual se modifica el régimen de nomenclatura, clasificación y remuneración de empleos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses y se dictan otras disposiciones
en materia salarial y prestacional", en el artículo 8º dispone: "Ajuste de planta global de personal: Con estricta sujeción a las equivalencias dispuestas en el artículo 7º del presente Decreto y a las disponibilidades presupuestales, la Junta Directiva del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, procederá a la aprobación de la planta de personal previo proyecto presentado por el Director General".
Que el pasado 18 de julio de 2013 se finalizó el proceso de negociación entre los representantes de los empleados del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses y representantes del Gobierno Nacional, la Fiscalía General de la Nación y el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, se analizaron y discutieron las solicitudes en el pliego legando a acuerdos importantes para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
Que dentro del proceso de negociación se acordó que "se evidencian problemas de sobrecarga laboral y de competitividad salarial en el área misional forense, lo cual no se soluciona con la creación de bonificaciones o primas adicionales, las cuales además de ser técnicamente improcedentes, no apuntan a resolver de fondo el problema evidenciado, razón por la cual se con formó una comisión técnica con participación de un representante del DAFP, un representante de cada uno de los sindicatos y un representante de la administración del INMLCF; quienes presentaron un estudio técnico con la propuesta requerida para solucionar la problemática de sobrecarga laboral y de competitividad, la cual consiste en la creación de 101 empleos para la vigencia fiscal de 2014, con un costo total de 9.100 millones de pesos".
Que con tal propósito, el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses mediante Oficio 264-2013-OPL del 13 de noviembre de 2013 solicitó ante la Dirección General del Presupuesto Público Nacional del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, un concepto sobre la viabilidad presupuestal para crear en la vigencia 2014, ciento un (101) cargos, acorde con el considerando anterior.
Que el...
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