Resolución 000180, por la cual se establece la política en Seguridad y Salud Ocupacional en elInstituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses. - 3 de Marzo de 2005 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 43219627

Resolución 000180, por la cual se establece la política en Seguridad y Salud Ocupacional en elInstituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

EmisorEstablecimientos Públicos - Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses
Número de Boletín45839

El Director General, en ejercicio de las facultades legales, en especial las conferidas en la Ley 938 de 2004, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley 9ª de 1979 en sus artículos 80 a 154 inclusive establece normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones;

Que la Resolución 2400 de 1979 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo;

Que el Decreto 614 de 1984 en sus artículos 1º a 31 inclusive establece las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país;

Que la Resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social reglamentó la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo;

Que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante la Resolución 1016 de 1989 en sus artículos 1º a 18 inclusive, reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país;

Que el Decreto 1295 de 1994 determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales,

RESUELVE:

Artículo 1º Adoptar como política de seguridad y salud ocupacional:

▪ Prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los funcionarios minimizando los factores de riesgos ocupacionales a los que están expuestos.

▪ La responsabilidad de la gestión y dinamización de la salud ocupacional se incorpora en cadena a todas las áreas estructurales y niveles jerárquicos de la entidad junto con el compromiso de autocuidado, prevención y control frente a los riesgos ocupacionales.

▪ Facilitar los recursos y mecanismos para la prevención, manejo y control de los riesgos ocupacionales, cumplimiento de objetivos y requisitos legales vigentes.

▪ Incluir en sus proyectos, obras...

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