Resolución número 00007 de 2019, por lo cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas - 27 de Septiembre de 2019 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 815100773
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Resolución número 00007 de 2019, por lo cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas

Texto Original (Diario Oficial de Colombia) Citas 2 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorUnidades Administrativas Especiales - Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas
Número de Boletín51089

El Director General de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas, en uso de sus facultades legales y reglamentarias y en especial las conferidas por la Ley 1010 de 2006, la Resolución número 0552 de 2012 y 1356 de 2012 del Ministerio de Trabajo, la Resolución número 2646 de 2008 expedida por el Ministerio de la Protección Social, el Decreto número 4802 de 2011 y demás normas concordantes y,

CONSIDERANDO:

Que la Ley 1010 de 2006, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo, establece que las empresas e instituciones deberán adoptar mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral y establecer un procedimiento interno, confidencial, conciliatorio y efectivo para superar las que ocurran en el lugar de trabajo;

Que la Resolución número 0652 del 30 de abril de 2012, modifica por Resolución número 01356 del 2012, expedidas por el Ministerio de Trabajo, reglamenta la organización y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral;

Que el numeral 1.74 del artículo 14 de la Resolución número 2646 del 17 julio de 2008, expedida por el Ministerio de la Protección Social, contempla como medida preventiva de acoso laboral "Conformar el Comité de Convivencia Laborar y establecer un procedimiento interno confidencial, conciliatorio y efectivo para prevenir las conductas de acoso laboral";

Que de acuerdo con el artículo 1º de la Resolución número 01356 de 18 de julio de 2012 del Ministerio...

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