Resolución número 000141 de 2018, por la cual se establecen las actividades de las unidades organizacionales en relación con la capacitación y convenios y se define el rol del Facilitador de Capacitación y Convenios del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses
| Emisor | Establecimientos Públicos - Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses |
| Número de Boletín | 50555 |
El Director General, en ejercicio de sus facultades legales, en especial las conferidas por el artículo 40 de la Ley 938 de 2004, en concordancia con el Acuerdo número 08 de 2012 de la Junta Directiva del Instituto, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 54 de la Constitución Política de Colombia establece que "Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a los que la requieran";
Que de acuerdo con lo establecido en el numeral 3 del artículo 33 de la Ley 734 de 2002, los servidores públicos tienen derecho a recibir capacitación para el mejor desempeño de sus funciones;
Que así mismo, conforme a lo establecido en los artículos 34 numeral 40, es deber de todo servidor público, "Capacitarse y actualizarse en el área donde desempeña su función";
Que con fundamento en lo establecido en el Decreto número 020 de 2014, artículo 62 y siguientes, mediante Resolución número 001865 de 2014, se creó y conformó el Comité de Formación y Capacitación para el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, una de cuyas funciones es la de definir la política que orientará la formulación del plan institucional de Formación y Capacitación;
Que para el cabal desarrollo de las funciones citadas, se requiere establecer las responsabilidades de los jefes de las unidades organizacionales en relación con la política de capacitación y convenios académicos y así mismo, se hace necesario que la Subdirección de Investigación Científica - Escuela de Medicina Legal y Ciencias Forenses, cuente con un Facilitador que le permita determinar y guiar las actividades que se adelanten para el desarrollo de la labor de Capacitación y Convenios Académicos en la entidad a nivel nacional,
RESUELVE:
Los Jefes de las Unidades Organizacionales y/o Dirección Regional, desarrollarán las siguientes actividades en relación con las Políticas de Capacitación:
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Diseñar y coordinar, con el Facilitador de Capacitación y Convenios de Cooperación Académica, las estrategias para la...
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