Resolución número 00180 de 2019, por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - 6 de Mayo de 2019 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 782189873
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Resolución número 00180 de 2019, por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas

Texto Original (Diario Oficial de Colombia) Citas 4 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorUnidades Administrativas Especiales - Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas
Número de Boletín50945

El Secretario General de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas, en ejercicio de sus facultades legales y, en especial, de las que le confiere la Ley 909 de 2004, el Decreto número 1083 de 2015, la Resolución número 00852 de 2018, y

CONSIDERANDO:

Que mediante Resolución número 00930 del 21 de diciembre de 2018, se ajustó y modificó el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas;

Que mediante Resolución número 00126 del 28 de enero de 2019, se modificó el artículo cuarto de la Resolución número 00526 de 20181, en el sentido de crear el Grupo de Atención y Servicio al Ciudadano, asignándole los siguientes empleos:

Que en virtud de lo anterior, el secretario general, a través del Memorando SG 00101 de 2019; solicitó el ajuste del Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales, para lo cual adjuntó la matriz con las funciones propuestas;

Que teniendo en cuenta que la planta de personal de la Unidad es de carácter global y flexible, el coordinador del Grupo de Gestión de Talento y Desarrollo Humano revisó la anterior solicitud y sus soportes frente al Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales, encontrando que las mismas son procedentes en razón a que a los empleos se les debe asignar funciones relacionadas con el área o dependencia en la que se encuentran ubicados;

Que en mérito a lo expuesto,

RESUELV...

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