Resolución número 00239 de 2019, por medio de la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral para los empleados públicos de carrera administrativa y en período de prueba del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social - 3 de Agosto de 2019 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 802956981
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Resolución número 00239 de 2019, por medio de la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral para los empleados públicos de carrera administrativa y en período de prueba del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social

Texto Original (Diario Oficial de Colombia) Citas 12 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorDepartamentos Administrativos - Departamento Administrativo Para La Prosperidad Social
Número de Boletín51034

La Directora del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, en ejercicio de las facultades legales concedidas mediante el numeral 15 del artículo 10 del Decreto 2094 de 2016 y en especial las señaladas en el artículo 40 de la Ley 909 de 2004, el Acuerdo 20181000006176 de 2018, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 38 de la Ley 909 de 2004 establece que el desempeño laboral de los empleados de carrera administrativa debe ser evaluado y calificado conforme a criterios previamente establecidos, que permitan determinar la conducta laboral y los aportes al cumplimiento de las metas institucionales.

Que el numeral 5 del artículo 31 de la citada ley indica que "la persona no inscrita en carrera administrativa que haya sido seleccionada por concurso será nombrada en período de prueba, por el término de seis (6) meses, al final de los cuales le será evaluado el desempeño, de acuerdo con lo previsto en el reglamentó".

Que de conformidad con el artículo 40 de la Ley 909 de 2004, mientras las entidades desarrollan sus sistemas propios de evaluación del desempeño, deberán adoptar .el sistema tipo de evaluación desarrollado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), entidad competente en la materia.

Que mediante la Resolución 00012 de 5 de enero de 2017, el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social adoptó el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral desarrollado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) a través del Acuerdo número 565 de 2016.

Que el 10 de octubre de 2018 la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) expidió el Acuerdo número...

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