Resolución número 004206 de 2019, por la cual se efectúan unos nombramientos con carácter provisional

Texto Original (Diario Oficial de Colombia)

Citas 6

Citado por

Emisor	Unidades Administrativas Especiales - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
Número de Boletín	50989

Contenidos

Artículo 1º. Nombrar con carácter provisional en los empleos Gestor III Código 303 Grado 03, que se encuentran en vacancia definitiva, por el término que los mismos permanezcan vacantes a las personas que se relacionan a continuación:
Artículo 2º. Nombrar con carácter provisional en los empleos Gestor II Código 302 Grado 02, que se encuentran en vacancia definitiva, por el término que los mismos permanezcan vacantes a las personas que se relacionan a continuación:
Artículo 3º. Nombrar con carácter provisional en los empleos Gestor I Código 301 Grado 01, que se encuentran en vacancia definitiva, por el término que los mismos permanezcan vacantes a las personas que se relacionan a continuación:
Artículo 4º. Nombrar con carácter provisional en los empleos Analista V Código 205 Grado 05, que se encuentran en vacancia definitiva, por el término que los mismos permanezcan vacantes a las personas que se relacionan a continuación:
Artículo 5º. Nombrar con carácter provisional en los empleos Analista IV Código 204 Grado 04, que se encuentran en vacancia definitiva, por el término que los mismos permanezcan vacantes a las personas que se relacionan a continuación:
Artículo 9º. Nombrar con carácter provisional en los empleos Gestor II Código 302 Grado 02, que se encuentran en vacancia temporal, por el término que los titulares permanezcan separados de estos a las personas que se relacionan a continuación:
Artículo 10. Nombrar con carácter provisional en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01, que se encuentra en vacancia temporal, por el término que el titular permanezca separado de este a la persona que se relaciona a continuación:
Artículo 11. Nombrar con carácter provisional en el empleo Profesional Especializado Código 2028 Grado 15, que se encuentra en vacancia temporal, por el término que el titular permanezca separado de este a la persona que se relaciona a continuación:
Artículo 12. Nombrar con carácter provisional en los empleos Analista V Código 205 Grado 05, que se encuentran en vacancia temporal, por el término que los titulares permanezcan separados de estos a las personas que se relacionan a continuación:
Artículo 13. Nombrar con carácter provisional en los empleos Analista IV Código 204 Grado 04, que se encuentran en vacancia temporal por el término que los titulares permanezcan separados de estos a las personas que se relacionan a continuación:
Artículo 14. Nombrar con carácter provisional en los empleos Analista III Código 203 Grado 03, que se encuentran en vacancia temporal por el término que los titulares permanezcan separados de estos a las personas que se relacionan a continuación:
Artículo 15. Nombrar con carácter provisional en los empleos Analista II Código 202 Grado 02, que se encuentran en vacancia temporal por el término que los titulares permanezcan separados de estos a las personas que se relacionan a continuación:
Artículo 16. Nombrar con carácter provisional en los empleos Analista I Código 201 Grado 01, que se encuentran en vacancia temporal por el término que los titulares permanezcan separados de estos a las personas que se relacionan a continuación:
Artículo 17. Nombrar con carácter provisional en los empleos Facilitador IV Código 104 Grado 04, que se encuentran en vacancia temporal por el término que los titulares permanezcan separados de estos a las personas que se relacionan a continuación:
Artículo 18. A través de la Coordinación de Notificaciones de la Subdirección de
Artículo 19. La posesión y duración de los nombramientos provisionales que se realicen en vacancias temporales, depende de lo que acontezca con la situación administrativa del titular del empleo que genere la vacante.
Artículo 20
Artículo 21. Como garantía a la oportunidad de reclamaciones laborales, publicar a solicitud de la Subdirección de Gestión de Personal la presente resolución en la DIANNET, y a partir del día siguiente de esta publicación cuentan los cinco (5) días para su oportuna interposición.
Artículo 22. En el evento de prosperar la reclamación, procederá de manera inmediata la terminación del nombramiento provisional.
Artículo 23. Por conducto de la Coordinación de Notificaciones de la Subdirección de Gestión de Recursos Físicos, enviar copia de la presente resolución a:
Artículo 24. De conformidad con el artículo 65 del Código de...

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