Resolución número 010660 de 2019, por la cual se adopta el Plan Anual de Gestión de la Superintendencia Nacional de Salud para la vigencia 2020
| Emisor | Superintendencias - Superintendencia Nacional de Salud |
| Número de Boletín | 51165 |
El Superintendente Nacional de Salud, en uso de sus facultades legales, en particular las conferidas por los artículos 34 y 36 del Decreto Ley 775 de 2005, el artículo 74 de la Ley 1474 de 2011, el numeral 1 del artículo 7º del Decreto 2462 de 2013, el Decreto 1542 de 2018 y demás normas concordantes y complementarias, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 34 del Decreto Ley 775 de 2005 establece que, "cada Superintendencia deberá formular un Plan Anual de Gestión, precisado por dependencias, el cual será el marco de referencia para la concertación de objetivos con cada servidor público dentro del proceso de evaluación del desempeño (...)".
Que el numeral 36.2 del artículo 36 del mismo decreto dispone que en el Plan Anual de Gestión se deben identificar todos los proyectos, actividades y funciones que deberá desarrollar esta Entidad.
Que de acuerdo con la norma precitada dicho plan incluirá, de manera detallada, todas las metas operativas institucionales e individuales y las acciones de mejoramiento a las cuales se comprometerá cada Superintendencia, el Superintendente y cada uno de los servidores públicos de la entidad, durante la vigencia del Plan.
Que en virtud del artículo 36 del Decreto Ley 755 cada Superintendencia deberá aprobar para cada vigencia fiscal, a más tardar el 15 de diciembre de cada año, el Plan Anual de Gestión para el año siguiente, el cual, para su elaboración y consolidación, definirá mecanismos de participación de todos los servidores públicos de la respectiva entidad.
Que dentro del sistema de control interno a que hace referencia la Ley 87 de 1993 y su Decreto Reglamentario 2145 de 1999, la planeación es una herramienta gerencial fundamental concebida para orientar las acciones de la organización para el cumplimiento de la Misión de la Entidad, mediante la fijación de estrategias y el señalamiento de objetivos y metas a ejecutar en el respectivo año.
Que de conformidad con lo previsto en el literal a) del artículo 4º de la Ley 87 de 1993, los equipos directivos de las entidades públicas deben establecer objetivos y metas tanto generales como específicas, así como formular planes operativos necesarios para garantizar la aplicación del control interno.
Que de conformidad con lo previsto en el artículo 6º de la Ley 87 de 1993, "El establecimiento y...
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