Resolución número 0860 de 2018, por la cual se adiciona y adopta el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para un (1) empleo de la Planta de Personal de la Superintendencia del Subsidio Familiar
| Emisor | Superintendencias - Superintendencia del Subsidio Familiar |
| Número de Boletín | 50821 |
La Superintendente del Subsidio Familiar, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas mediante el Decreto 775 de 2005, Decreto 2595 de 2012, el Decreto 1083 de 2015 y el Decreto 815 de 2018, y
CONSIDERANDO QUE:
El Decreto 2595 de 2012 "por el cual se modifica la estructura de la Superintendencia del Subsidio Familiar y se determinan las funciones de sus dependencias" en el artículo 5º establece las funciones del Despacho de la Superintendente del Subsidio Familiar.
El Decreto 1083 de 2015 "por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública" contempla en el Capítulo 6 los lineamientos a tener en cuenta en la adopción, adición, modificación o actualización del Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales.
Los artículos 2.2.2.6.1 y 2.2.2.6.2 del Decreto 1083 de 2015 disponen que los organismos y las entidades del orden nacional deben expedir el manual específico de funciones y de competencias laborales, el cual deberá contener por lo menos la identificación y ubicación del empleo; el propósito y la descripción de las funciones esenciales del empleo; los conocimientos básicos o esenciales y los requisitos de formación académica y de experiencia.
El artículo 2.2.4.9 del Decreto 1083 de 2015 establece que los Manuales Específicos de Funciones y Competencias Laborales también deben incluir el contenido funcional de los empleos, las competencias funcionales, las competencias comunes y del nivel jerárquico, a los empleados públicos y las comportamentales. Así mismo, la misma norma consagra las funciones, los requisitos generales y las competencias laborales generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos de los organismos y entidades del orden nacional y territorial.
El Decreto 815 del 2018 "por el cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con las competencias laborales generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos" en el artículo 1º ordena sustituir el Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015.
De acuerdo con el decreto anteriormente mencionado, mediante la Resolución número 852 del 21 de Diciembre de 2018, se actualizó el Manual de Funciones y Competencias Laborales de la Superintendencia del Subsidio Familiar.
En este acto administrativo por error involuntario de transcripción, se omitió el cargo Profesional Especializado 2028-17 de libre nombramiento y remoción, el cual se encontraba en el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales anterior, y hace parte de la planta de personal de la Superintendencia del Subsidio Familiar. Haciéndose necesario su expedición, como parte integra del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Superintendencia del Subsidio Familiar.
El artículo 45 de la Ley 1437 de 2011 dispone que "En cualquier tiempo, de oficio o a petición de parte, se podrán corregir los errores simplemente formales contenidos en los actos administrativos, ya sean aritméticos, de digitación, de transcripción o de omisión de palabras. En ningún caso la corrección dará lugar a cambios en el sentido material de la decisión,...
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