Resolución número 1252 de 2017, por la cual se actualiza el artículo 1º de la Resolución número 0001 del 30 de marzo de 2016 por la cual se adopta el Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Agencia de Desarrollo Rural (ADR) - 13 de Julio de 2017 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 687163061

Resolución número 1252 de 2017, por la cual se actualiza el artículo 1º de la Resolución número 0001 del 30 de marzo de 2016 por la cual se adopta el Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Agencia de Desarrollo Rural (ADR)

EmisorUnidades Administrativas Especiales - Agencia de Desarrollo Rural
Número de Boletín50293

El Presidente de la Agencia de Desarrollo Rural (ADR), en ejercicio de las facultades legales que le confiere el Decreto 1083 de 2015, y

CONSIDERANDO:

Que en virtud del Decreto 2364 de 2015, se creó la Agencia de Desarrollo Rural (ADR), se determinó su objeto y su estructura orgánica.

Que la Agencia de Desarrollo Rural (ADR), se creó como una Agencia Nacional de naturaleza especial, entidad descentralizada del orden, nacional, con personería jurídica, patrimonio propio y autonomía administrativa adscrita al Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural.

Que mediante Resolución número 0001 del 30 de marzo de 2016, se adoptó el Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Agencia de Desarrollo Rural (ADR).

Que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015, "la adopción, adición, modificación o actualización del Manual Específico se efectuará mediante Resolución interna del Jefe del Organismo".

Que atendiendo las nuevas disposiciones establecidas en el Decreto 1785 de 2014 y con el fin de prestar eficientemente el servicio y cumplir con los objetivos de la entidad, se hace necesario actualizar el artículo primero de la Resolución número 0001 del 30 de marzo de 2016, por la cual se adopta el Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Agencia de Desarrollo Rural (ADR), en el sentido de adicionar núcleos básicos del conocimiento en los perfiles de los empleos denominados Vicepresidente de Agencia Código E2 Grado 04 (página 19), Director Técnico de Agencia Código E4 Grado 01 (página 28), Gestor Código T1 Grado 11 (página 69) y Gestor Código T1 Grado 09 (página 93) adscrito a la Dirección Administrativa y Financiera - Atención al Ciudadano, Técnico Asistencial Código 01 grado 12 adscrito a la Presidencia.

Que en mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

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