Resolución número 282 de 2017, por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales y Requisitos de los empleos de la Planta de Personal de la ADRES Administradora de los Recursos del Sistema General de la Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones - 1 de Noviembre de 2017 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 696090001

Resolución número 282 de 2017, por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales y Requisitos de los empleos de la Planta de Personal de la ADRES Administradora de los Recursos del Sistema General de la Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones

EmisorEntidades Financieras De Naturaleza Unica - Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud
Número de Boletín50404

La Viceministra de Protección Social del Ministerio de Salud y Protección Social encargada de las funciones de Directora General de la ADRES -administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (e), en ejercicio de las facultades legales y en especial por las conferidas en el artículo 35 del Decreto número

1785 del 18 de septiembre de 2014,

CONSIDERANDO:

Que mediante Resolución número 237 de 2017 se modificó el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales y Requisitos de los empleos de la Planta de Personal de la ADRES Administradora de los Recursos del Sistema General de la Seguridad Social en Salud;

Que en el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales y Requisitos de los empleos de la Planta de Personal de la Administradora de los Recursos del Sistema General de la Seguridad Social en Salud (ADRES), se registraron los requisitos de formación académica para los cargos de la Dirección de Gestión de Recursos Financieros de Salud y se hace necesario realizar ajustes a los cargos del nivel profesional que pertenecen a esa Dirección para adicionar algunas carreras profesionales que por su perfil resultan pertinentes para el ejercicio de las funciones señaladas en el Decreto número 1429 de 2016;

Que se hace necesario realizar una corrección en el número de cargos de la denominación Gestor de Operaciones Código 302 Grado 03 de la Dirección de Gestión de Recursos Financieros de Salud;

Que posterior a la entrada en operación de la Entidad y previendo la necesidad de controlar y evaluar todas sus actividades para encaminarse hacia el mejoramiento continuo de la institución, asegurando una excelente conducta y buscando claridad y transparencia en los actos de la Administración, se hace necesario modificar el propósito general y las funciones de un cargo de la Dirección Administrativa y Financiera para que un servidor público ejerza las funciones de Control Interno Disciplinario al Interior de la Entidad;

Que teniendo en cuenta la necesidad de implementar y adoptar algunas de las Políticas y Programas de Talento Humano asociadas a la Seguridad en el Trabajo y a la salud ocupacional de los servidores públicos de la ADRES, se requiere ajustar el perfil de algunos de los cargos de la Dirección Administrativa y Financiera;

Que teniendo en cuenta lo anterior,

RESUELVE:

Artículo 1º Adicionar en todos los cargos del nivel Profesional que pertenecen al área funcional de la Dirección de Gestión de Recursos Financieros de Salud, los siguientes núcleos básicos de conocimiento dentro de los requisitos de formación académica:

Núcleo básico del conocimiento en Matemáticas, Estadística y afines, Finanzas Internacionales, Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales y afines, Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Ingeniería Industrial y afines, Ingeniería Financiera, Derecho y afines.

Artículo 2º Modificar el artículo 1º de la Resolución número 237 de 2017 mediante el cual se adoptó el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales y Requisitos de los Empleos de la planta de personal de la ADRES - Administradora de los Recursos del Sistema General de la Seguridad Social en Salud de acuerdo con lo definido en el Decreto número 1431 de 2016, en la página 94-95, así:

II. ÁREA FUNCIONAL

Dirección de Gestión de los Recursos Financieros de Salud.

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Adelantar el control del recaudo, el registro, control y conciliación de ingresos, egresos y portafolio, elaborar las órdenes de pago y autorización de giro, analizar los resultados y participar en la elaboración de los informes sobre las operaciones realizadas con los recursos del SGSSS.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

  1. Adelantar el control del recaudo de los recursos con los cuales se financian las operaciones que realiza la Entidad.

  2. Efectuar el análisis, seguimiento a los recursos destinados a los gastos requeridos para el desarrollo del objeto de la entidad que se financian con el porcentaje de hasta el 0.5% de los recursos administrados con situación de fondos y elaborar los informes financieros correspondientes.

  3. Participar en la elaboración de los informes sobre las operaciones realizadas con los recursos del SGSSS.

  4. Participar en los procesos de sistematización y automatización de la información presupuestar de la entidad que sea de su...

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