Resolución número 3201 de 2017, por medio de la cual se hace un nombramiento en provisionalidad en la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares
| Emisor | Empresas Industriales y Comerciales del Estado - Caja de Retiro de las Fuerzas Militares |
| Número de Boletín | 50221 |
El Director General de la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares, en ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le confiere el Decreto número 91 de 2007, artículo 13 y el Acuerdo número 08 de 2016, artículo 20,
CONSIDERANDO:
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Que el Director General de la entidad en ejercicio de sus facultades legales y estatutarias, de conformidad con el Acuerdo número 008 de octubre 31 del año 2002, artículo 20 numeral 23, puede nombrar los servidores públicos, dar posesión, efectuar los traslados, ascensos y remociones del personal, conforme a las disposiciones legales vigentes.
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Que según certificación de la responsable del Área de Talento Humano de fecha 13 de marzo de 2017, radicada bajo el número 12453 se encuentra vacante en forma definitiva el cargo de Profesional de Defensa - Código 3-1, Grado 15, Coordinador del Grupo de Bienes Inmuebles, de la Subdirección Administrativa.
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Que la Comisión Nacional del Servicio Civil, mediante Circular CNSC número 003 de 2014, informó que a partir del 12 de junio de 2014, las entidades tiene la facultad legal para proveer transitoriamente sus empleos que se encuentren en vacancia definitiva o temporal, a través del encargo y excepcionalmente a través del nombramiento en provisionalidad.
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Que la responsable del Área de Talento Humano mediante Formato de Perfil del Cargo número 006 de fecha 26 de abril de 2017, indica que analizada la hoja de vida de la señora Teniente Coronel (RA) Mary Gló Parra Ulloa, identificada con la cédula de ciudadanía número 35501836, reúne los requisitos y el perfil requerido para ser nombrado provisionalmente en el cargo de Profesional de Defensa - Código 3-1. Grado 15, del Grupo de Bienes Inmuebles, de la Subdirección Administrativa conforme a los requisitos exigidos en el Manual Específico de Funciones de la Planta Global de Personal y demás normas y disposiciones concordantes, teniendo en cuenta que en la entidad no existe personal de carrera que pueda ser encargado, de acuerdo con el análisis llevado a cabo de las hojas de vida de los empleados de la...
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