Resolución número 3630 de 2018, por medio de la cual se adopta el Código de Integridad del Ministerio de Cultura - 17 de Octubre de 2018 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 743285841

Resolución número 3630 de 2018, por medio de la cual se adopta el Código de Integridad del Ministerio de Cultura

EmisorMinisterio de Cultura
Número de Boletín50749

La Ministra de Cultura, en ejercicio de sus facultades legales y en especial las que le confiere el literal g) del artículo 61 de la Ley 489 de 1998 en el Decreto 1499 de 2017, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 209 de la Constitución Política preceptúa: "La función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones":

Que de conformidad con la Ley 1712 se crea la ley de Transparencia y del Derecho de acceso a la Información Pública Nacional y se dictan otras disposiciones;

Que el Decreto 1499 establece en el numeral 4 del artículo 2.2.22.2.1., como una de las Políticas de Gestión y Desempeño Institucional, la integridad, se regirá por las normas que la regula o reglamenta y se implementará a través de planes, programas, proyectos, metodologías y estrategias;

Que el Decreto 1499 de 2017, por el cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Decreto único Reglamentario del Sector Función Pública en lo relacionado con el Sistema Gestión establecido en el artículo 133 de la Ley 1753 de 2015, definió en el artículo 2.2.22.3.2 el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) como un marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades públicas, con el fin de generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan las necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y calidad en el servicio;

Que el numeral 1 del artículo 2.2.22.3.3 del Decreto 1499 de 2017 señaló como uno de los objetivos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) el "Fortalecer el liderazgo y el talento humano bajo los principios de integridad y legalidad, como motores de la generación de resultados de las entidades públicas".

Que a su vez, el Manual Operativo del Sistema de Gestión (MIPG) del Departamento...

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