Resolución número 4 0494 de 2017, por la cual se hace un nombramiento en un empleo de carácter temporal - 31 de Mayo de 2017 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 682145593
Información jurídica, tributaria y empresarial
 Colombia | +57 (601) 489 69 50

Resolución número 4 0494 de 2017, por la cual se hace un nombramiento en un empleo de carácter temporal

Texto Original (Diario Oficial de Colombia) Citas 16 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorMinisterio de Minas y Energía
Número de Boletín50250

El Ministro de Minas y Energía, en ejercicio de sus facultades legales en especial las conferidas por el literal g) del artículo 61 de la Ley 489 de 1998, el Decreto número 1338 del 18 de junio de 2015, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 21 de la Ley 909 de 2004 señala: "Empleos de carácter temporal.

1. De acuerdo con sus necesidades, los organismos y entidades a los cuales se les aplica la presente ley, podrán contemplar excepcionalmente en sus plantas de personal empleos de carácter temporal o transitorio. Su creación deberá responder a una de las siguientes condiciones: a) Cumplir funciones que no realiza el personal de planta por no formar parte de las actividades permanentes de la administración; b) Desarrollar programas o proyectos de duración determinada; c) Suplir necesidades de personal por sobrecarga de trabajo, determinada por hechos excepcionales; d) Desarrollar labores de consultoría y asesoría institucional de duración total, no superior a doce (12) meses y que guarde relación directa con el objeto y la naturaleza de la institución.

Que los empleos temporales de Libre Nombramiento y Remoción adscritos al Despacho del Ministro, creados mediante el Decreto número 591 de 2016 son los siguientes:

Que mediante Resolución número 4 0361 de fecha 11 de abril de 2016 se adicionó el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del Ministerio de Minas y Energía para los cargos temporales de la planta de personal de la entidad.

Que una vez efectuado el estudio integral del análisis de los perfiles, las competencias laborales, la acreditación de experiencia laboral y de formación académica exigida para cada cargo, se concluyó que el siguiente candidato cumple con los requisitos para desempeñar el empleo temporal señalado:

Que en atención a la naturaleza de libre nombramiento y remoción de los cargos temporales creados, el trámite de vinculación se efectuó...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
Índice de navegación

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR