Resolución numero 521 de 2017, por la cual se modifica parcialmente la Resolución número 237 del 28 de septiembre de 2017, modificada por la Resolución 282 del 5 de octubre de 2017, mediante la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales y Requisitos de los empleos de la Planta de Personal de la Administradora de los Recursos del Sistema General de la Seguridad Social en Salud (ADRES) y se dictan otras disposiciones - 14 de Diciembre de 2017 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 699201745

Resolución numero 521 de 2017, por la cual se modifica parcialmente la Resolución número 237 del 28 de septiembre de 2017, modificada por la Resolución 282 del 5 de octubre de 2017, mediante la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales y Requisitos de los empleos de la Planta de Personal de la Administradora de los Recursos del Sistema General de la Seguridad Social en Salud (ADRES) y se dictan otras disposiciones

Emisor:Entidades Financieras de Naturaleza Especial - Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud
 
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La Viceministra de Protección Social del Ministerio de Salud y Protección Social encargada de las funciones de Directora General de la ADRES -Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (E), en ejercicio de las facultades legales y especial por las conferidas en el artículo 35 del Decreto número 1785 del 18 de septiembre de 2014 incorporado en el Decreto número 1083 de 2015 y el artículo 10 del Decreto número 1430 de 2016, y

CONSIDERANDO:

Que mediante Resolución números 237 y 282 de 2017 se modificó el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales y Requisitos de los empleos de la Planta de Personal de la ADRES Administradora de los Recursos del Sistema General de la Seguridad Social en Salud;

Que el Decreto número 1083 de 2015, en su artículo 2.2.2.6.1, dispone:

"Artículo 2.2.2.6.1 Expedición. Los organismos y entidades a los cuales se refiere el presente título expedirán el Manual Específico de Funciones y de competencia laborales describiendo las funciones que correspondan a los empleos de la planta de personal y determinando los requisitos exigidos para su ejercicio.

La adopción, adición, modificación o actualización del manual específico se efectuará mediante resolución interna del jefe del organismo o entidad, de acuerdo con las disposiciones contenidas en el presente título.

Corresponde a la unidad de personal, o a la que haga sus veces, en cada organismo o entidad, adelantar los estudios para la elaboración, actualización, modificación adición del Manual de Funciones y de Competencias Laborales y velar por el cumplimiento de las disposiciones aquí previstas. (...)";

Que de acuerdo con la necesidad del servicio que se presentan en algunas de las Dependencias de la ADRES y evaluando todas las actividades de la Entidad para encaminarse hacia el mejoramiento continuo y asegurando una excelente gestión, se hace necesario modificar el artículo 1º de la Resolución número 237 de 2017 y el artículo 5º de la Resolución número 282 del 5 de octubre del mismo año con relación a algunos de los empleos de la planta de la Administradora de los Recursos del Sistema General de la Seguridad Social en Salud (ADRES);

Que teniendo en cuenta lo anterior,

RESUELVE:

Artículo 1º Modificar el perfil establecido en la página 141 y 142 de la Resolución número 237 del 28 de septiembre de 2017, mediante el cual fue asignado (1) un empleo Gestor de Operaciones Código 302 Grado 06 al Grupo de Contratación adscrito a la Dirección Administrativa y Financiera, el cual será reasignado al Grupo Interno de Gestión...

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