Resolución número p0020 de 2016, por la cual se efectúa un nombramiento provisional - 11 de Febrero de 2016 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 593652598
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Resolución número p0020 de 2016, por la cual se efectúa un nombramiento provisional

Texto Original (Diario Oficial de Colombia) Citas 4 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorEntes Universitarios Autónomos - Universidad Surcolombiana
Número de Boletín49783

El Rector de la Universidad Surcolombiana, en uso de sus atribuciones legales y estatutarias, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 57 de la Ley 30 de 1992 consagra la autonomía de las Universidades para organizar, seleccionar y escoger su personal administrativo;

Que mediante Acuerdo número 042 de 1996, el Consejo Superior Universitario en el Capítulo III distribuyó los cargos de la nueva planta de personal administrativo fijada en el Acuerdo 021 de 1996;

Que en ejercicio de las facultades el Consejo Superior Universitario mediante Acuerdo 014 del 14 de abril de 2004, expidió el Estatuto de Personal Administrativo de la Universidad Surcolombiana;

Que mediante Acuerdo número 028 del 17 de junio de 2011, el Consejo Superior Universitario actualizó el Sistema de nomenclatura y clasificación de empleos administrativos de la

Planta de la Universidad Surcolombiana, de acuerdo con el Decreto número 2489 de 2006, y fijó las nuevas escalas salariales de los empleos del nivel profesional, técnico y asistencial;

Que mediante Acuerdo 004 del 21 de febrero de 2014, fijó la nueva escala salarial de los empleos del nivel profesional, técnico y asistencial de la Planta de Personal de la Institución;

Que el cargo de Auxiliar Administrativo, Código 4044, Grado 22, adscrito al Área Financiera, se encuentra vacante de manera temporal, por situación administrativa de encargo de la titular señora Mireya Rojas Gómez;

Que el artículo 29 del Capítulo VII del precitado Acuerdo -Estatuto de Personal Administrativo-, dispone que: "Los nombramientos tendrán carácter provisional, cuando se trate de proveer transitoriamente empleos de carrera con personal no seleccionado mediante el sistema de mérito, pero siempre y cuando cumpla con los requisitos exigidos para el cargo. El cargo del cual sea titular el empleado encargado, podrá ser provisto en provisionalidad mientras dure el encargo del titular, y en todo caso se someterá a las reglas aquí estipuladas.

En el evento de vacancia temporal, cuyo titular se desempeñe en comisión en cargos de libre...

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