Resolución organizacional número ogz - 0660 - 2018 de 2018, por la cual se modifica y adiciona la Resolución Organizacional número OGZ-0649-2018, por la cual se crea e integra el grupo de trabajo para diseñar, implementar y mantener la Arquitectura Empresarial en la Contraloría General de la República GTAE
| Emisor | Varios - Contraloría General de la República |
| Número de Boletín | 50625 |
El Contralor General de la República, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 6º del Decreto-ley número 267 de 2000 determina que en ejercicio de la autonomía administrativa le corresponde a la Contraloría General de la República definir todos los aspectos relacionados con el cumplimiento de sus funciones en armonía con los principios consagrados en la Constitución y la ley.
Que el numeral 2 del artículo 35 ibídem, establece como atribución del Contralor General de la República la de "Adoptar las políticas, planes, programas y estrategias necesarias para el adecuado manejo administrativo y financiero de la Contraloría General de la República, en desarrollo de la autonomía administrativa y presupuestal otorgada por la Constitución y la ley".
Que el Decreto-ley número 267 de 2000, en su artículo 78 dispone que las diversas dependencias que integran la organización de la Contraloría General de la República, además de las funciones específicas a ellas atribuidas en ese decreto, ejercerán las que determine el Contralor General de la República de acuerdo con las funciones que cumplan.
Que a su vez, el artículo 4º del Decreto-ley número 271 de 2000 faculta al Contralor General de la República para crear y organizar grupos internos de Trabajo con carácter permanente o transitorio, con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas de la entidad.
Que el Decreto-ley número 269 de 2000, establece en el artículo 3º la clasificación de los empleos de la Contraloría General de la República, la naturaleza general de sus funciones y clasificación de los niveles administrativos, los cuales son: Directivo, Asesor, Ejecutivo, Profesional, Técnico y Asistencial.
Que mediante Resolución Organizacional número OGZ-0527 del 22 de diciembre de 2016 se reglamentó el Sistema de Control Interno y Gestión de la Calidad de la Contraloría General de la República, en virtud de la cual, entre ostros aspectos, se establecen los roles y respectivas responsabilidades frente a dicho Sistema, uno de los cuales es el Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno y Gestión de la Calidad.
Que a través de la Resolución Organizacional número OGZ-0640 del 22 de diciembre de 2017, se modificó la Resolución Organizacional número OGZ-0527-2016, incorporando la articulación del sistema institucional de control interno con el sistema de gestión de calidad y con la arquitectura empresarial como disciplina de gestión, así mismo se dictaron otras disposiciones al respecto.
Que con la Resolución Organizacional número OGZ-0649-2018 se creó e integró el grupo de trabajo para diseñar, implementar y mantener la Arquitectura Empresarial en la Contraloría General de la...
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