Resolución organizacional número ogz 0731 de 2019, por la cual se distribuyen los empleos de la planta global de la Contraloría General de la República y se modifica la Resolución Organizacional 0730 de 2019
| Emisor | Varios - Contraloría General de la República |
| Número de Boletín | 51184 |
El Contralor General de la República, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las contenidas en los numerales 2 y 4 del artículo 35 del Decreto Ley
267 de 2000 y en el artículo 7º del Decreto Ley 269 de 2000 y,
CONSIDERANDO:
Que el artículo 122 de la Constitución Política de Colombia, señala que: "No habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento".
Que el numeral 2 del artículo 35 del Decreto 267 de 2000 establece como función del Contralor General de la República la de adoptar las políticas, planes programas y estrategias necesarias para el adecuado manejo administrativo y financiero de la Contraloría General de la República, en desarrollo de la autonomía administrativa y presupuestal otorgada por la Constitución y la ley.
Que el numeral 4 del artículo 35 del Decreto 267 de 2000 dispone como función del Contralor General de la República la de dirigir como autoridad superior las labores administrativas y de vigilancia fiscal de las diferentes dependencias de la Contraloría General de la República.
Que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1º del Decreto Ley 2037 del 7 de noviembre de 2019, se modificó el artículo 11 del Decreto Ley 267 de 2000, modificado por el artículo 128 de la Ley 1474 de 2011, los artículos 1 y 11 de la Ley 1807 de 2016 y el artículo 1º del Decreto Ley 888 de 2017, estableciendo la nueva estructura orgánica y funcional de la Contraloría General de la República.
Que acorde con esa nueva estructura se ajustó el objetivo de las direcciones conforme con lo dispuesto en el artículo 2º del Decreto Ley 2037 del 7 de noviembre de 2019, por el cual modifica el artículo 17 del Decreto Ley 267 de 2000, el cual quedará así: "(...) Es objetivo de las direcciones orientar, dirigir, fijar lineamientos para consecución de los resultados de la gestión misional o administrativa y la conducción institucional; formular las políticas que demande cada contraloría delegada, gerencia nacional o los directivos de otras dependencias según el área de competencia, en desarrollo del principio de unidad de gestión, respondiendo a las metas y los planes institucionales, bajo la permanente vigilancia y evaluación del Contralor General de la República, por lo tanto, estarán a cargo de Directores de libre nombramiento y remoción. (.) Parágrafo. Los servidores que ocupen empleos de Director Grado 03 de la planta de personal de la Contraloría General de la República y acrediten derechos...
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