Resolución organizacional número ogz-0759-2020 de 2020, por la cual se adiciona el Manual Específico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales de los Empleos Públicos de la Planta Global de la Contraloría General de la República, adoptado mediante Resolución Organizacional número 745 de 2020 - 14 de Mayo de 2020 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 844653798

Resolución organizacional número ogz-0759-2020 de 2020, por la cual se adiciona el Manual Específico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales de los Empleos Públicos de la Planta Global de la Contraloría General de la República, adoptado mediante Resolución Organizacional número 745 de 2020

Emisor:Varios - Contraloría General de la República
 
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El Contralor General de la República, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las contenidas en los numerales 2 y 4 del artículo 35 del Decreto Ley

267 de 2000 y en el artículo 7º del Decreto Ley 269 de 2000 y,

CONSIDERANDO:

Que el artículo 122 de la Constitución Política de Colombia, señala que no habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento;

Que el numeral 2 del artículo 35 del Decreto Ley 267 de 2000 establece como función del Contralor General de la República la de adoptar las políticas, planes, programas y estrategias necesarias para el adecuado manejo administrativo y financiero de la Contraloría General de la República, en desarrollo de la autonomía administrativa y presupuestal otorgada por la Constitución y la ley;

Que el numeral 4 del artículo 35 del Decreto Ley 267 de 2000 dispone como función del Contralor General de la República la de dirigir como autoridad superior las labores administrativas y de vigilancia fiscal de las diferentes dependencias de la Contraloría General de la República;

Que el Decreto Ley 269 de 2000 "Por el cual se establece la nomenclatura y clasificación de los empleos de la Contraloría General de la República y se dictan otras disposiciones", en su artículo 2º define que se entiende por empleo el conjunto de funciones que una persona natural debe desarrollar y las competencias requeridas para llevarlas a cabo, con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes, procesos, procedimientos, programas, proyectos y políticas;

Que el artículo 6º del Decreto Ley 269 de 2000, fijó los requisitos generales para el ejercicio de los empleos de la planta de personal de la Contraloría General de la República;

Que el Decreto Ley 269 de 2000, dispone en el artículo 7º que el Contralor General de la República expedirá el manual de funciones y requisitos específicos para cada uno de los empleos teniendo en cuenta la naturaleza de las dependencias, los procesos y los procedimientos que deben ejecutarse para el cumplimiento eficiente, eficaz y efectivo de la misión y objetivos de la Contraloría General de la República;

Que mediante la Resolución Organizacional OGZ-0745 del 13 de febrero de 2020, se adopta el manual específico de funciones, requisitos y competencias laborales de los empleos públicos de la planta global de la Contraloría General de la República contenido íntegramente como documento del sistema de gestión y control interno de la entidad, en su versión 3.0.;

Que con ocasión de una revisión del manual específico de funciones, requisitos y competencias laborales de los empleos públicos de la planta global de la Contraloría General de la República, mediante Resolución Organizacional OGZ-0752 del 16 de marzo de 2020, se adicionó y modificó algunas de las características de los empleos del nivel profesional de la Contraloría Delegada para la Participación Ciudadana, de la Delegada para Responsabilidad Fiscal, Intervención Judicial y Cobro Coactivo y de las Gerencias Colegiadas Departamentales, entre otras disposiciones;

Que mediante el Decreto Ley 405 del 2020 se modificó la estructura orgánica y funcional de la Contraloría General de la República definida en el Decreto Ley 267 de 2000, complementando la efectuada en el Decreto Ley 2037 de 2019;

Que mediante Decreto Ley 405 de 2020 se introducen las siguientes modificaciones a la estructura de la Entidad: i) se ajustan los objetivos y funciones de la Entidad al campo de aplicación señalado en el Acto Legislativo 04 de 2019; ii) crea en el Despacho del Contralor General de la República la Sala Fiscal y Sancionatoria, encargada de adelantar la segunda instancia de los procesos de...

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